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中機(jī)一院關(guān)于中層干部相關(guān)崗位公開(kāi)招聘的通知
作者： zhengsihua
時(shí)間：2019-01-02
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，在公司內(nèi)部對(duì)本部職能部門(mén)相關(guān)中層干部崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、配置崗位及人數(shù)
工程承包部副部長(zhǎng)1人，人力資源部副部長(zhǎng)1人。
二、配置方式
公司內(nèi)部公開(kāi)招聘。
三、報(bào)名基本條件和任職資格
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，旗幟鮮明講政治，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.具有較好的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)公司管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；
3.具有較強(qiáng)的管理能力，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、全局觀念，有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
5.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，工作業(yè)績(jī)突出；
6.具有良好的心理素質(zhì)和能正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
7.具有組織紀(jì)律觀念，忠誠(chéng)于企業(yè)。
（二）其他
報(bào)名者除應(yīng)具備上述基本條件以外，應(yīng)當(dāng)符合“崗位說(shuō)明書(shū)”（見(jiàn)附件1）中所列出的任職資格及其他崗位要求。
工作和任職經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年12月31日。
四、公開(kāi)招聘程序及試用期規(guī)定
根據(jù)公開(kāi)招聘的原則，按照個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合報(bào)名、資格審查、答辯、考核組考核評(píng)價(jià)、考察、公司黨委會(huì)研究確定、公示、聘任的流程進(jìn)行。
上崗人員實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿后，對(duì)上崗人員進(jìn)行全面考察，勝任本職工作的，正式提名任職；不勝任本職工作的，按有關(guān)程序，解除聘用。
五、時(shí)間安排及報(bào)名要求
（一）時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2019年1月2日至8日。
（二）報(bào)名要求
1.自愿報(bào)名與組織推薦相結(jié)合；
2.報(bào)名者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《中機(jī)一院公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），填寫(xiě)完畢后，將《中機(jī)一院公開(kāi)招聘報(bào)名表》作為郵件附件發(fā)送至cmfi-rs@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)按照以下格式填寫(xiě)：“姓名+競(jìng)聘崗位名稱(chēng)”。同時(shí)，請(qǐng)將公開(kāi)招聘申請(qǐng)表紙質(zhì)版送至人力資源部。
（聯(lián)系人及電話：徐洪昌 0551—65890029）
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